Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным

Елена Солнцева
RU EN
Работающая инструкция, как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным. Читать и купить книгу Дмитрия Грица и Дмитрия Кибкало.

Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя. Читать и купить книгу

  • Авторы: Дмитрий Гриц, Дмитрий Кибкало
  • Издательство: Бомбора, 2024 г
  • ISBN 978-5-04-203789-4
  • Возрастные ограничения: 12+
  • Страниц: 288
  • Переплет: твёрдый
  • Купить

Читать книгу

Бизнес книга о правильном партнёрстве

В бизнесе договоренностей «на словах» недостаточно. Мысль кажется очевидной, но партнеры из раза в раз попадаются в эту ловушку. Неправильно закрепленные доли и зоны ответственности ведут к конфликтам, разрушению отношений и потере бизнеса. К сожалению, махать шашкой партнеры часто начинают при первом недопонимании: поддаются эмоциям, называют друг друга «странными», «невовлеченнымы», «обманщиками» и видят единственный выход: разойтись.

Иногда такой исход — и правда единственный выход. Но все же синергия совладения — это сила, а «для экстраординарных результатов нужно объединяться», — уверены авторы «Совладельцев», Дмитрий Гриц и Дмитрий Кибкало. Гриц вложил в книгу свою адвокатскую экспертность и опыт консультирования более 1600 партнерств, а Кибкало — практический навык объединяться с людьми в бизнесе, благодаря которому он стал совладельцем Мосигры и PartyStation.

«Мы не утверждаем, что совладение необходимо любому бизнесу, — в книге есть отдельная глава о том, как понять, нужно ли оно именно вам. Если же вы уже принимаете решения, делите ответственность и прибыль с партнерами, то книга поможет выстраивать взаимодействие и управлять отношениями, используя конкретные принципы и осознанный подход», — пишут авторы.

«Совладельцы» помогут:

  • Разобраться в самых распространенных проблемах партнерств
  • Понять начать диалог и сообщить о проблеме, не испортив отношения
  • Узнать себя в конкретных фразах и не допустить распада партнерства
  • Понять, что именно и как нужно «чинить» в конкретно вашем случае

Прочитав книгу, вы узнаете:

  • Как оценить текущее состояние бизнес-партнерства
  • Как выбрать партнера и укрепить совладение
  • Как правильно распределить доли и зоны ответственности
  • Как преодолевать кризисы, разногласия и конфликты
  • Как экологично разойтись, если это единственный выход

«Рекомендации, описанные в книге, выведены эмпирическим путем и проверены нами лично. Они помогли сохранить и развить бизнес множеству совладельцев, с которыми нам довелось работать: одному — в качестве консультанта, второму — в качестве партнера», — Дм. Гриц, Дм. Кибкало.

Об авторах

  • Дмитрий Гриц — адвокат, кандидат юридических наук, эксперт по построению бизнес-партнерств, автор партнерских сессий, которые помогли 3000 совладельцев бизнеса.
  • Дмитрий Кибкало — предприниматель, сооснователь Мосигры, PartyStation и других компаний. Соавтор книг «Бизнес как игра» и «Бизнес на свои».

Отзывы о бизнес-книге

 «Принцип любого партнерства в бизнесе основан на идее: пусть люди и разные, но они усиливают друг друга, а значит, им нужно договориться. Никто не учил предпринимателей, как общаться с партнером, чтобы управляемо преодолевать кризисы и конфликты. И вот, наконец, такая инструкция появилась. Дмитрий Гриц и Дмитрий Кибкало написали настольную книгу для любого предпринимателя, который хочет стать лидером нового поколения. Рекомендую прочитать всем, кто уже состоит в партнерстве или только планирует начать совместный бизнес», Оскар Хартманн, серийный предприниматель, инвестор, сооснователь Hartmann HOLDINGS, Hartmann Fellowships, CARPRICE, Aktivo.

«Я считаю Дмитрия Грица одним из самых крутых экспертов по партнерствам. Несколько раз обращался к нему, и он всегда помогал расставлять баланс так, что у меня с партнерами любовь, дружба и взаимопонимание. Рекомендую всем прочитать эту книгу, чтобы погрузиться в мир такой важной, недооцененной темы. Именно партнерство поможет малым предприятиям стать огромными корпорациями, потому что собственники найдут общий язык»,Михаил Гребенюк, основатель консалтинговой компании «Реалзинг», построившей 1000+ отделов продаж.

 «Эта книга о том, как корректно строить отношения с важными для тебя людьми в бизнесе. Описанные правила можно применять не только для бизнес-партнеров, но и для команды. Нужно договариваться с людьми, чтобы ваше взаимодействие было долгосрочным, комфортным, результативным. О том, как это делать, – в книге Дмитрия Грица и Дмитрия Кибкало», — Павел Гительман, сооснователь рекламного агентства R:TA.

Читайте также

Подпишитесь на нас в VK

Fortrader contentUrl Suite 11, Second Floor, Sound & Vision House, Francis Rachel Str. Victoria Victoria, Mahe, Seychelles +7 10 248 2640568

Ещё из этой категории

Все статьи

Мыслить деньгами. Как принимать нужные финансовые решения и не беспокоиться о расходах

Авторы: Кумико Лав Издательство: МИФ Количество страниц: 240 Возрастное ограничение: 16+ ISBN: 978-5-00195-642-6 Год издания: 2023 Купить книгу сейчас Читать книгу Содержание Глава 4. Настоящая причина ваших трат Читать книгу об эффективном продвижении в социальных сетях Простые и действенные инструменты от финансового аналитика с 10-летним опытом, которые помогут не только контролировать свои расходы, но и жить так, чтобы не беспокоиться о них. […]

Большая книга о соцсетях для предпринимателей, экспертов и блогеров

Авторы: Максим Ильяхов, Родион Скрябин Издательство: БОМБОРА Количество страниц: 368 Возрастное ограничение: 12+ ISBN: 978-5-04-209184-1 Год издания: 2024 Купить книгу сейчас Читать книгу Содержание Рабочая стратегия соцсетейдля 90% компаний Читать книгу об эффективном продвижении в социальных сетях Полезный контент или лайфстайл? Развлекательные видео или экспертность? Лайки или продажи? А можно получить и то и другое? Эта […]

Вовлеченные сотрудники

Полное название: Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов Авторы: Анна Егорова Издательство: БОМБОРА Количество страниц: 336 Возрастное ограничение: 16+ ISBN: 978-5-04-159603-3 Год издания: 2022 Купить книгу сейчас Читать книгу Содержание Как оценить уровень вовлеченности сотрудников Читать книгу о создании эффективной команды Вовлеченная команда — краеугольный камень в […]

Эмоциональный интеллект в работе

Оригинальное название: Working With Emotional Intelligence Авторы: Дэниел Гоулман (Daniel Goleman) Издательство: МИФ, 2024 г ISBN 978-5-00214-003-9 Возрастные ограничения: 16+ Страниц: 576 Переплет: твёрдый Купить Читать книгу Содержание Глава 2. Таланты «звезд» Бизнес книга о пути к успеху Новое издание книги «Эмоциональный интеллект в работе». Автор объясняет, почему EQ играет столь важную роль в профессиональном успехе, и дает практические […]

Недавние обучающие статьи

Все статьи

Редакция рекомендует

Все статьи
Loading...