Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным

Елена Солнцева
RU EN DE
Работающая инструкция, как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным. Читать и купить книгу Дмитрия Грица и Дмитрия Кибкало.

Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя. Читать и купить книгу

  • Авторы: Дмитрий Гриц, Дмитрий Кибкало
  • Издательство: Бомбора, 2024 г
  • ISBN 978-5-04-203789-4
  • Возрастные ограничения: 12+
  • Страниц: 288
  • Переплет: твёрдый
  • Купить

Читать книгу

Бизнес книга о правильном партнёрстве

В бизнесе договоренностей «на словах» недостаточно. Мысль кажется очевидной, но партнеры из раза в раз попадаются в эту ловушку. Неправильно закрепленные доли и зоны ответственности ведут к конфликтам, разрушению отношений и потере бизнеса. К сожалению, махать шашкой партнеры часто начинают при первом недопонимании: поддаются эмоциям, называют друг друга «странными», «невовлеченнымы», «обманщиками» и видят единственный выход: разойтись.

Иногда такой исход — и правда единственный выход. Но все же синергия совладения — это сила, а «для экстраординарных результатов нужно объединяться», — уверены авторы «Совладельцев», Дмитрий Гриц и Дмитрий Кибкало. Гриц вложил в книгу свою адвокатскую экспертность и опыт консультирования более 1600 партнерств, а Кибкало — практический навык объединяться с людьми в бизнесе, благодаря которому он стал совладельцем Мосигры и PartyStation.

«Мы не утверждаем, что совладение необходимо любому бизнесу, — в книге есть отдельная глава о том, как понять, нужно ли оно именно вам. Если же вы уже принимаете решения, делите ответственность и прибыль с партнерами, то книга поможет выстраивать взаимодействие и управлять отношениями, используя конкретные принципы и осознанный подход», — пишут авторы.

«Совладельцы» помогут:

  • Разобраться в самых распространенных проблемах партнерств
  • Понять начать диалог и сообщить о проблеме, не испортив отношения
  • Узнать себя в конкретных фразах и не допустить распада партнерства
  • Понять, что именно и как нужно «чинить» в конкретно вашем случае

Прочитав книгу, вы узнаете:

  • Как оценить текущее состояние бизнес-партнерства
  • Как выбрать партнера и укрепить совладение
  • Как правильно распределить доли и зоны ответственности
  • Как преодолевать кризисы, разногласия и конфликты
  • Как экологично разойтись, если это единственный выход

«Рекомендации, описанные в книге, выведены эмпирическим путем и проверены нами лично. Они помогли сохранить и развить бизнес множеству совладельцев, с которыми нам довелось работать: одному — в качестве консультанта, второму — в качестве партнера», — Дм. Гриц, Дм. Кибкало.

Об авторах

  • Дмитрий Гриц — адвокат, кандидат юридических наук, эксперт по построению бизнес-партнерств, автор партнерских сессий, которые помогли 3000 совладельцев бизнеса.
  • Дмитрий Кибкало — предприниматель, сооснователь Мосигры, PartyStation и других компаний. Соавтор книг «Бизнес как игра» и «Бизнес на свои».

Отзывы о бизнес-книге

 «Принцип любого партнерства в бизнесе основан на идее: пусть люди и разные, но они усиливают друг друга, а значит, им нужно договориться. Никто не учил предпринимателей, как общаться с партнером, чтобы управляемо преодолевать кризисы и конфликты. И вот, наконец, такая инструкция появилась. Дмитрий Гриц и Дмитрий Кибкало написали настольную книгу для любого предпринимателя, который хочет стать лидером нового поколения. Рекомендую прочитать всем, кто уже состоит в партнерстве или только планирует начать совместный бизнес», — Оскар Хартманн, серийный предприниматель, инвестор, сооснователь Hartmann HOLDINGS, Hartmann Fellowships, CARPRICE, Aktivo.

«Я считаю Дмитрия Грица одним из самых крутых экспертов по партнерствам. Несколько раз обращался к нему, и он всегда помогал расставлять баланс так, что у меня с партнерами любовь, дружба и взаимопонимание. Рекомендую всем прочитать эту книгу, чтобы погрузиться в мир такой важной, недооцененной темы. Именно партнерство поможет малым предприятиям стать огромными корпорациями, потому что собственники найдут общий язык», — Михаил Гребенюк, основатель консалтинговой компании «Реалзинг», построившей 1000+ отделов продаж.

 «Эта книга о том, как корректно строить отношения с важными для тебя людьми в бизнесе. Описанные правила можно применять не только для бизнес-партнеров, но и для команды. Нужно договариваться с людьми, чтобы ваше взаимодействие было долгосрочным, комфортным, результативным. О том, как это делать, – в книге Дмитрия Грица и Дмитрия Кибкало», — Павел Гительман, сооснователь рекламного агентства R:TA.

Читайте также

Подпишитесь на нас в VK

Fortrader contentUrl Suite 11, Second Floor, Sound & Vision House, Francis Rachel Str. Victoria Victoria, Mahe, Seychelles +7 10 248 2640568

Ещё из этой категории

Все статьи

Мыслить деньгами. Как принимать нужные финансовые решения и не беспокоиться о расходах

Авторы: Кумико Лав Издательство: МИФ Количество страниц: 240 Возрастное ограничение: 16+ ISBN: 978-5-00195-642-6 Год издания: 2023 Купить книгу сейчас Читать книгу Содержание Глава 4. Настоящая причина ваших трат Читать книгу об эффективном продвижении в социальных сетях Простые и действенные инструменты от финансового аналитика с 10-летним опытом, которые помогут не только контролировать свои расходы, но и жить так, чтобы не беспокоиться о них. […]

Большая книга о соцсетях для предпринимателей, экспертов и блогеров

Авторы: Максим Ильяхов, Родион Скрябин Издательство: БОМБОРА Количество страниц: 368 Возрастное ограничение: 12+ ISBN: 978-5-04-209184-1 Год издания: 2024 Купить книгу сейчас Читать книгу Содержание Рабочая стратегия соцсетейдля 90% компаний Читать книгу об эффективном продвижении в социальных сетях Полезный контент или лайфстайл? Развлекательные видео или экспертность? Лайки или продажи? А можно получить и то и другое? Эта […]

Вовлеченные сотрудники

Полное название: Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов Авторы: Анна Егорова Издательство: БОМБОРА Количество страниц: 336 Возрастное ограничение: 16+ ISBN: 978-5-04-159603-3 Год издания: 2022 Купить книгу сейчас Читать книгу Содержание Как оценить уровень вовлеченности сотрудников Читать книгу о создании эффективной команды Вовлеченная команда — краеугольный камень в […]

Эмоциональный интеллект в работе

Оригинальное название: Working With Emotional Intelligence Авторы: Дэниел Гоулман (Daniel Goleman) Издательство: МИФ, 2024 г ISBN 978-5-00214-003-9 Возрастные ограничения: 16+ Страниц: 576 Переплет: твёрдый Купить Читать книгу Содержание Глава 2. Таланты «звезд» Бизнес книга о пути к успеху Новое издание книги «Эмоциональный интеллект в работе». Автор объясняет, почему EQ играет столь важную роль в профессиональном успехе, и дает практические […]

Недавние обучающие статьи

Все статьи

Редакция рекомендует

Все статьи